Sinopsis

En esta obra se realiza un análisis de la institución jurídica del despido por causas objetivas tras las reformas laborales y la interpretación judicial realizada al respecto. Se estudian tanto las causas, como el procedimiento legal que debe seguir el empresario y la impugnación judicial del mismo.

La obra recoge los últimos pronunciamientos judiciales y jurisprudenciales recaídos en relación a la institución jurídica del despido objetivo -causas, procedimiento así como impugnación judicial- tras las últimas reformas laborales, así como la recién negociación colectiva.

Las novedades son:

Reforma laboral de 2010 (RDL 10/2010 y su correspondiente Ley 35/2010)
Reforma laboral de 2012 (RDL 3/2012 y su correspondiente Ley 3/2012) Jurisprudencia y doctrina judicial actualizada
Últimos convenios colectivos

Índice

Presentación

1.LAS CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS
Carmen Sánchez Trigueros

I.El Convenio Europeo de Derechos Humanos y la protección frente al despido
II.Despido y trabajo forzoso
III.Protección procesal frente al despido
IV.Despido y privacidad /(art. 8º)
V.Despido y libertad religiosa (art. 9º)
VI.Despido y libertad de expresión
VII.Despido y libertad sindical
VIII.Despido y No discriminación


2.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
José Luis Monereo Pérez

I.Introducción. el despido disciplinario en el Tribunal Constitucional
II.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad
III.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
IV.Ofensas verbales o físicas
V.Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempleo del trabajo
VI.El despido disciplinario y el derecho a la intimidad: principio de proporcionalidad y cámaras de seguridad
VII.Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado
VIII.Embriaguez habitual o toxicomanía con repercusión negativa en el trabajo
IX.El acoso por arzón de origen racional o ético, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o las personas que trabajan en la empresa


3.LAS CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TRIBUNAL SUPREMO
Faustino Cavas Martínez

I.La extraordinaria dificultad de unificar doctrina en relación con las causas de despido disciplinario
II.Flexibilización del requisito de contradicción en los despidos con vulneración de derechos fundamentales
III.Gravedad y culpabilidad del incumplimiento del trabajador: la teoría gradualista ye l principio de proporcionalidad en la calificación del despido
IV.Faltas repetidas e injustificados de asistencia o puntualidad al trabajo
V.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
VI.Ofensas verbales o físicas. Acoso laboral
VII.La transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza
VIII.Disminución continuada y voluntaria del rendimiento
IX.Embriaguez habitual y toxicomanía


4.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ ANDALUCÍA/GRANADA
Antonio Folgoso Olmo

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

5.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ ANDALUCÍA/MÁLAGA
Cristina Rincón Sánchez

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad en el trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo
V.Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal o pactado
VI.Embriaguez habitual y toxicomanía si repercuten negativamente en el puesto
VII.Acoso discriminatorio


6.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ ANDALUCÍA/SEVILLA
Belén del Mar López Insua

I.Faltas repetidas e injustificadas o puntualidad al trabajo
II. indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución en el rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

7.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ ARAGÓN
Sara Alcázar Ortiz, Ángel Luis del Val Tena

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio


8.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ ASTURIAS
José María Ríos Mestre

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

9.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ BALEARES
Juan Pablo Maldonado Montoya

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso sexual

10.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ CANARIAS/LAS PALMAS
Josefa Romeral Hernández

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía


11.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ CANARIAS/SANTA CRUZ DE TENERIFE
María del Mar Alarcón Castellanos

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal pactado
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

12.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ DE CANTABRIA
Juan Gil Plana, Giuseppina Pensabene Lionti

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

13.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ CASTILLA Y LEÓN/ BURGOS
Djamil Tony Kahale Carrillo

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

14.LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ CASTILLA Y LEÓN/VALLADOLID
Miguel Gutiérrez Pérez


I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

15. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ CASTILLA-LA MANCHA
José Manuel García Blanca


I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

16. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ CATALUÑA
Pablo Benlloch Sanz, Pilar Charro Baena, Ana Isabel Pérez C ampos y Carolina San Martín Mazzucconi

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

17. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ EXTREMADURA
Francisco Javier Hierro Hierro, Pilar Palomino Saurina y Francisco Rubio Sánchez

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

18. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ GALICIA
Guillermo Rodríguez Iniesta


I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

19. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ LA RIOJA
Raquel Yolanda Quintanilla Navarro


I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza


20. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ MADRID
Juan García Blanco, José Alberto Nicolás Bernard, Sonia Isabel Pedrosa Alquézar y Rafael Álvarez Gimeno


I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución del rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio

21. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ MURCIA
Mª Belén Fernández Collados, Fermín Gallego Moya, Francisco A. González Díaz y Fulgencia Pagan Martín-Portugués

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución continua y voluntaria en el rendimeinto normal o pactado
VI. Embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo
VII. El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o concvicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa

22. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ NAVARRA
Inmaculada Baviera Puig

I.Introducción
II.Causas de despido disciplinario


23. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ PAÍS VASCO
Pedro José Pérez Sánchez y María Elisa Cuadrados Garrido

I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución en el rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio


24. LAS CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN EL TSJ VALENCIA
Felipe José Gegarra Cervantes y Francisco Javier Rojas Aragón


I.Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo
II.Indisciplina o desobediencia en el trabajo
III.Ofensas verbales o físicas
IV.Transgresión de la buena fe y abuso de confianza
V.Disminución en el rendimiento
VI.Embriaguez y toxicomanía
VII.Acoso discriminatorio