Sinopsis

Se aborda el “hecho propio de la empresa” como eje de la imputación penal a personas jurídicas, con propuestas concretas para jueces, abogados y asesores.

Puntos clave:

Suele considerarse “hecho propio de la empresa” aquél delito que pone de manifiesto cómo está organizada y funciona la compañía, más allá de la actuación individual de un empleado.

Ofrece criterios prácticos para imputación penal, diseño y valoración del compliance corporativo.

Conecta teoría penal, análisis económico y modelos de control interno (incluido COSO).

Esta monografía aborda de forma sistemática el “hecho propio de la empresa” como núcleo de la responsabilidad penal de la persona jurídica. Parte de las garantías constitucionales (legalidad y presunción de inocencia) y de los derechos fundamentales de la persona jurídica —igualdad, propiedad, libertad de empresa, vida privada y garantías procesales— para definir qué conducta empresarial puede ser legítimamente sancionada. Integra el análisis económico de la empresa con la regulación societaria y de compliance. ¿Cuándo un delito puede imputarse a la empresa y no solo al directivo? ¿Cómo debe diseñarse y valorarse el control interno para excluir o mitigar la responsabilidad penal? En definitiva, se trata de una guía sólida para la defensa, la acusación y el diseño de programas de cumplimiento.