Sinopsis

La inteligencia artificial y los algoritmos están transformando el mundo del trabajo a una velocidad vertiginosa, planteando retos que van desde la contratación hasta la protección de datos y la prevención de riesgos laborales. Este libro pretende aportar una visión desde la investigación académica ante los desafíos regulatorios y éticos que esta revolución tec­nológica supone para empresarios, trabajadores y legisladores.

La presente obra se estructura a través de cuatro bloques:

1) IA y Privacidad y protección de datos en el Entorno Laboral,

2) La Discriminación algorítmica y la IA en el Mundo del Trabajo,

3) Las sanciones automatizadas por parte de la Inspección de trabajo, y

4) El Re­glamento europeo de IA: casos de uso.

A través de ellos se busca ofrecer un análisis de cuestiones clave como la delegación empresarial en algoritmos, la redefinición del rol de los trabajadores y sus implicaciones en la representación colectiva y la protección de los derechos fundamentales en entornos digitalizados. Además, explora el impacto de norma­tivas pioneras como el reciente Reglamento de Inteligencia Artificial.

A través de este compendio se proponen soluciones para garantizar la dignidad del tra­bajador en un entorno dominado por automatizaciones, datos y predicciones. Si bien las oportunidades son inmensas, también lo son las amenazas: la deshumanización del trabajo, la discriminación algorítmica y el creciente control algorítmico son sólo algunos de los de­safíos abordados en este volúmen.

Una obra que resulta de especial interés para juristas, académicos, empresarios y profesionales comprometidos en entender y moldear el futuro del trabajo en la era de la inteligencia artificial.