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Las mujeres en la Comunitat Valenciana. Una aproximación sociológica | 9788418656385 | Portada

LAS MUJERES EN LA COMUNITAT VALENCIANA. UNA APROXIMACIóN SOCIOLóGICA

María José Alarcón García Mercedes Alcañiz Moscardó María Rosa Cerdá Hernández

Precio: 49.90€

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Datos técnicos

  • ISBN 9788418656385
  • Año Edición 2021
  • Páginas 720
  • Encuadernación Tapa Blanda
  • Idioma Español
 

Sinopsis

El texto Las mujeres en la Comunitat Valenciana. Una aproximación sociológica (2020) coordinado por las unidades de igualdad de las cinco universidades públicas valencianas, presenta una continuidad respecto de los informes precedentes sobre esta materia realizados en los años 1986, 1999 y 2007. El estudio tiene como objetivo principal describir y analizar, desde la perspectiva del género, la realidad social de las mujeres en un amplio abanico de ámbitos temáticos. Los resultados obtenidos son de gran utilidad para la Administración Pública en lo que se relaciona con la implementación y gestión de políticas públicas, así como para investigadoras e investigadores que centren sus trabajos en los estudios sobre las mujeres, al presentar datos actuales de gran relevancia que sirven para mejorar el conocimiento sobre está temática y constatar si se avanza en alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres.

Índice

PRÓLOGO 19
INTRODUCCIÓN 21
BLOQUE I
POBLACIÓN
1. DEMOGRAFÍA 27
INTRODUCCIÓN 27
1.1. POBLACIÓN 27
1.1.1. Pirámides de población geográfica 28
1.1.2. Saldos de población 33
1.2. MOVIMIENTO NATURAL DE LA POBLACIÓN 34
1.2.1. Natalidad 34
1.2.1.1. Tasa Bruta de Natalidad 34
1.2.1.2. Razón de sexo al nacimiento 36
1.2.2. Fecundidad 36
1.2.2.1. Tasa Global de Fecundidad 37
1.2.2.2. Tasa de Fecundidad por edades 37
1.2.2.3. Indicador Coyuntural de Fecundidad (ICF) 39
1.2.2.4. Edad Media a la Maternidad (EMM) 41
1.2.2.5. Interrupciones Voluntarias del Embarazo 42
1.2.3. Tasa Bruta de Mortalidad 46
1.2.3.1. Tasa de Mortalidad Infantil 46
1.3. ENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICO Y CONDICIÓN SOCIAL DE LA POBLACIÓN MAYOR 48
1.3.1. Esperanza de vida 48
1.3.2. Edad media de la población 49
1.3.3. Índice de envejecimiento 50
1.3.4. Índice de Longevidad 52
1.3.5. Tasa de dependencia 53
1.3.6. Feminización del envejecimiento 55
1.3.7. Reconocimiento social hacia las personas mayores 55
RESUMEN 58
REFERENCIAS 59
2. FAMILIA(S) 61
INTRODUCCIÓN 61
2.1. HOGARES 61
2.1.1. Número de hogares unipersonales 63
2.1.2. Número de hogares monoparentales 64
2.1.3. Número de hogares configurados por una pareja 64
2.2. PROCESOS DE ENTRADA, PERMANENCIA Y SALIDA EN LA CONVIVENCIA FAMILIAR 65
2.2.1. Estado civil 65
2.2.2. Estructuras familiares 67
2.2.3. Nupcialidad 69
2.2.3.1. Edad Media de Nupcialidad 70
2.2.4. Rupturas 72
2.2.4.1. Tipos de rupturas 72
2.2.4.2. Divorcialidad 74
2.3. FILIACIÓN: PRESENCIA DE HIJAS E HIJOS EN EL HOGAR 75
2.4. OTRAS FORMAS DE CONSTRUIR FAMILIAS: ALTERNATIVAS A LA FILIACIÓN BIOLÓGICA 79
2.4.1. Adopciones 79
2.4.2. Actitudes, percepciones y comportamientos ante las nuevas formas familiares según filiación en cifras 80
RESUMEN 82
REFERENCIAS 83
3. DIVERSIDAD ÉTNICA, FUNCIONAL Y SEXUAL 87
3.1. DIVERSIDAD ÉTNICA: EL PUEBLO GITANO 87
3.1.1. Protección normativa en la Comunitat Valenciana 87
3.1.2. Entidades Asociativas sobre la población gitana 88
3.1.3. El pueblo gitano en cifras. Análisis sociodemográfico 89
3.1.3.1. Distribución de la población por provincias 90
3.1.3.2. Perfil formativo 91
3.1.3.3. Actividad económica y laboral 93
3.1.3.4. Ingresos y pobreza 95
3.1.3.5. Vivienda 96
CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN 97
3.2. DIVERSIDAD FUNCIONAL: DISCAPACIDAD Y ENFOQUE DE GÉNERO 99
3.2.1. Introducción 99
3.2.2. Identificación y distribución de las personas con discapacidad 100
3.2.2.1. Nivel de estudios 106
3.2.2.2. Situación en el mercado laboral 108
3.2.2.3. Asociacionismo 110
CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN 113
3.3. DIVERSIDAD SEXUAL E IDENTITARIA 115
3.3.1. Introducción 115
3.3.2. Discriminación y motivación de la normativa LGTB 117
3.3.3. Planes de diversidad en Administraciones Públicas y ámbito privado 118
3.3.4. Asociaciones y movimientos sociales 124
3.3.5. Protocolos de actuación y otras medidas de protección y denuncia social 125
3.3.6. Acceso al sistema sanitario público de las personas LGTB 127
REFERENCIAS 129
4. MIGRACIONES 133
INTRODUCCIÓN 133
4.1. ANTECEDENTES 136
4.1.1 Bases de datos 138
4.2. ANÁLISIS DEMOGRÁFICO 139
4.2.1. Estructura demográfica de la población extranjera 139
4.2.2 Dinámica migratoria 147
4.3. FORMACIÓN Y EMPLEO 150
4.3.1. Nivel educativo y formación 154
4.3.2. Empleo 157
4.4. VIVIENDA Y EMANCIPACIÓN RESIDENCIAL 158
4.4.1. Emancipación residencial 159
4.4.2 Composición y situación de los hogares 160
4.5. CONDICIONES DE VIDA 162
RESUMEN 164
REFERENCIAS 166
BLOQUE II
FORMACIÓN, INFORMACIÓN Y CULTURA
1. EDUCACIÓ I FORMACIÓ 171
INTRODUCCIÓ 171
1.1. EXPLORACIÓ DE LA INFORMACIÓ DISPONIBLE 172
1.1.1. Les dones en l’Educació Infantil 172
1.1.2. Les dones en l’Educació Primària 176
1.1.3. Les dones en l’Educació Secundària Obligatòria 179
1.1.4. Les dones en el Batxillerat 181
1.1.5. Les dones en la Formació Professional 184
1.1.6. Les dones en els ensenyaments de música, dansa, arts plàstiques i disseny i art dramàtic 190
1.1.7. Les dones en les Escoles Oficials d’Idiomes 196
1.1.8. Les dones en la Universitat 197
1.1.9. Les dones en l’aprenentatge al llarg de la vida 210
CONCLUSIONS: L’EDUCACIÓ I LES DONES, ENTRE L’ÈXIT ACADÈMIC I LES DISCRIMINACIONS OCULTES 211
PROPOSTES I RECOMANACIONS 212
REFERÈNCIES 215
2. IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA CULTURA 217
INTRODUCCIÓN 217
2.1. LOS VALORES EN LA CV DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO 218
2.1.1. Valores preferidos en el proceso educativo 218
2.1.2. La naturaleza de la ciudadanía 219
2.1.3. Pertenencia asociativa 220
2.1.4. Valoración de la situación actual 221
2.1.4.1. Experiencias vitales: 222
2.1.5. Formas de convivencia y relaciones de género 223
2.1.5.1. Opiniones sobre la igualdad de género 223
2.1.5.2. Permisividad, libertad y diversidad sexual: 224
2.1.6. Posiciones postmaterialistas 225
2.1.7. La moral económica 227
2.1.8. El debate “entre público y privado” en la provisión de servicios 228
2.1.8.1. Actitudes ante distintos tipos de igualdad 228
2.1.8.2. El éxito en los estudios 229
2.1.8.3. Las opiniones sobre la provisión de servicios 230
2.1.9. El valor de la vida 232
2.1.10. El sentido de pertenencia 234
2.1.11. La confianza interpersonal 236
2.1.12. El interés por la política 236
2.2. LA PARTICIPACIÓN CULTURAL 238
2.2.1. El concepto de cultura 238
2.2.2. Actividades en el tiempo libre 240
2.2.3. Los equipamientos poseídos 242
2.2.4. Formación recibida a lo largo de la vida 243
2.2.5. El repertorio de actividades y de géneros dentro de cada campo cultural 244
2.2.6. La frecuencia de práctica 249
2.2.7. Rasgos de identidad 250
2.2.8. Motivos que dificultan la participación cultural 254
2.2.9. Propuestas políticas para fomentar la asistencia 256
2.3. LA FORMACIÓN EN PROFESIONES ARTÍSTICAS 257
2.3.1. Datos generales 258
2.3.2. Titulación Superior de Arte Dramático 259
2.3.3. Titulación superior de Artes Plásticas (Cerámica) 260
2.3.4. Escuela Superior de Danza 260
2.3.5. Titulación Superior de Diseño 261
2.3.6. Titulación superior de música 262
CONCLUSIONES 264
REFERENCIAS 266
3. ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTIVA 267
INTRODUCCIÓN 267
3.1. LA PRÁCTICA DEPORTIVA 269
3.1.1. Interés por el deporte 269
3.1.2. Práctica deportiva 271
3.1.3. Frecuencia de la práctica deportiva 272
3.2. CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA DEPORTIVA 273
3.2.1. Modalidades deportivas practicadas 274
3.2.2. Escenarios de la práctica deportiva 277
3.2.3. Motivos de la práctica deportiva 278
3.2.4. Motivos por los que no se practica deporte 279
3.3. PERTENENCIA A FEDERACIONES, ASOCIACIONISMO Y VOLUNTARIADO DEPORTIVO 280
3.3.1. Posesión de licencia federativa 280
3.3.2. Participación en asociaciones, clubes, gimnasios y similares 283
3.3.3. Acciones de apoyo al deporte: voluntariado y donaciones 284
3.4. ASISTENCIA A ESPECTÁCULOS Y CONSUMO DEPORTIVO 285
3.4.1. Información acerca de temas deportivos 285
3.4.2. Asistencia a espectáculos deportivos 286
3.4.3. Consumo de espectáculos deportivos 287
CONCLUSIONES 289
BIBLIOGRAFÍA 291
4. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN 293
INTRODUCCIÓN 293
4.1. MEDIOS DE COMUNICACIÓN 297
4.2. LA COMUNITAT VALENCIANA Y LAS TIC EN DATOS 304
4.2.1. Tecnologías de la Información: empresas 309
4.2.2. Tecnologías de la Información: Hogares 311
4.2.2.1. Acceso a Internet 313
4.2.2.2. Usos de Internet 314
4.2.2.3. Administración electrónica 316
4.2.2.4. Cloud Computing 317
4.2.2.5. Comercio electrónico 318
4.2.2.6. Menores 318
4.2.2.7. Diversidad funcional 320
4.3. LA E-IGUALDAD EN LA COMUNITAT VALENCIANA 321
CONCLUSIONES 325
REFERENCIAS 326
BLOQUE III
ECONOMÍA, EMPLEO Y CONCILIACIÓN
1. MERCADO LABORAL 331
INTRODUCCIÓN 331
1.1. ACTIVIDAD 333
1.2. EMPLEO 340
1.2.1. Evolución del empleo y diferencias por provincias 340
1.2.2. Diferencias en función de la edad y la cualificación 343
1.3. EMPLEOS EN LOS QUE SE OCUPAN LAS MUJERES 347
1.4. CALIDAD DEL EMPLEO: TIEMPO PARCIAL Y TEMPORALIDAD 353
1.4.1. Empleo según tipo de jornada 353
1.4.2. Temporalidad 356
1.5. DESEMPLEO 357
1.6. ESTRUCTURA SALARIAL 364
RESUMEN 368
REFERENCIAS 371
2. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL, CORRESPONSABILIDAD USOS DEL TIEMPO 373
INTRODUCCIÓN 373
2.1. RELACIONES DE GÉNERO Y CORRESPONSABILIDAD 375
2.1.1. Género y usos del tiempo en la Comunidad Valenciana 375
2.1.2. Distribución del trabajo doméstico y de cuidado 380
2.1.3. Efectos de la maternidad/paternidad en la vida profesional de mujeres y hombres 385
2.2. ACCIONES, MEDIDAS Y SERVICIOS OFERTADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 387
2.2.1. Normativas relacionadas con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar 387
2.2.1.1. Los permisos de maternidad 388
2.2.1.2. Permisos de paternidad 388
2.2.1.3. Excedencias por cuidado de hijos e hijas 390
2.2.1.4. Excedencias por cuidado de familiares 391
2.2.1.5. Solicitud de reducción de jornada por motivos de conciliación 393
2.2.2. Servicios 395
2.2.2.1. Centros de Educación Infantil de primero y segundo ciclo 395
2.2.2.2. Alumnado matriculado en centros infantiles 395
2.2.2.3. Tasas netas de escolaridad 397
2.2.2.4. Residencias para personas mayores y dependientes 398
2.3. EMPRESAS Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR 401
2.3.1. Flexibilidad horaria 401
2.3.2. Flexibilidad de la jornada laboral 403
RESUMEN 405
REFERENCIAS 407
3. COOPERACIÓN Y ECONOMÍA SOCIAL 409
PRESENTACIÓN 409
3.1. PRINCIPALES RESULTADOS 412
3.2. ACTIVIDAD Y OCUPACIÓN DE LAS MUJERES EN LA ECONOMÍA SOCIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA 415
3.2.1. La participación de las mujeres valencianas en la población total, la población activa, la población ocupada y la población parada 415
3.2.2. Mujeres ocupadas en cooperativas y sociedades laborales 420
3.2.3. La ocupación de las mujeres en las ramas de actividad de las cooperativas 424
3.2.4. Mujeres ocupadas y nivel de estudios terminados 426
3.2.5. Mujeres ocupadas y tipos de jornada laboral 428
3.2.6. Mujeres ocupadas y grupos de ocupación 430
3.2.7. Acceso de las mujeres de nacionalidad extranjera a la población ocupada en cooperativas y sociedades laborales 434
3.3. LA BRECHA SALARIAL DE LAS MUJERES VALENCIANAS 435
3.3.1. Concepto de brecha salarial 435
3.3.2. Brecha salarial media de las mujeres, y brecha salarial por grupos de edad 436
3.3.3. Brecha salarial de las mujeres por sector de actividad 437
3.3.4. Brecha salarial de las mujeres por tipo de jornada y duración del contrato 438
3.3.5. Brecha salarial de las mujeres por antigüedad en la empresa 439
3.3.6. Brecha salarial de las mujeres por nivel educativo 440
3.3.7. Brecha salarial de las mujeres por nacionalidad 441
3.3.8. Ingresos de las mujeres y los hombres a lo largo de su ciclo vital 442
3.4. PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL TRABAJO DE LAS ONG DE ACCIÓN SOCIAL 445
3.4.1. Delimitación del tercer sector de acción social, TSAS 445
3.4.2. Participación de las mujeres en el empleo del TSAS 446
3.4.3. Participación de las mujeres en el voluntariado del TSAS 450
3.4.4. Las mujeres en el personal directivo del TSAS 452
3.5. EL TRABAJO DE LAS MUJERES EN LAS ONG DE LA COOPERACIÓN AL DESARROLLO 454
3.5.1. Delimitación del sector de ONGD 454
3.5.2. Empleo de las mujeres en las ONGD 456
3.5.3. Presencia de las mujeres en la dirección de las ONGD 460
OTRAS RECOMENDACIONES 461
ANEXO METODOLÓGICO 461
REFERENCIAS 464
4. MEDIO RURAL 467
4.1. EL MEDIO RURAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 467
4.2. ¿HAY DESPOBLAMIENTO EN LAS COMARCAS RURALES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA? 472
4.3. ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN RURAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 478
4.4. LOS SECTORES PRODUCTIVOS 481
4.4.1. Sector primario 482
4.4.2. Sector secundario 486
4.4.3. Sector servicios 489
4.4.4. Construcción 492
4.5. EL MERCADO DE TRABAJO 492
4.5.1. Tasas de actividad 494
4.5.2. Tasas de Ocupación 496
4.5.3. Tasas de desempleo 498
4.5.4. Demandantes no Parados/as 505
4.6. INFRAESTRUCTURAS DE SERVICIOS 506
4.6.1. Educación 507
4.6.1.1. Educación infantil, primaria y secundaria 508
4.6.1.2. Enseñanzas especializadas 509
4.6.2. Infraestructuras Sanitarias 510
4.6.3. Bienestar Social 511
CONCLUSIONES 512
REFERENCIAS 513
BLOQUE IV
SALUD, VIOLENCIAS DE GÉNERO Y CONTRA LAS MUJERES
1. SALUD 517
INTRODUCCIÓN 517
1.1. EL GÉNERO COMO EJE DE DESIGUALDAD 517
1.2. LA SALUD DE LAS MUJERES EN EL CONTEXTO GLOBAL 518
1.3. LA ATENCIÓN SANITARIA ANTE LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO EN SALUD 519
1.4. METODOLOGÍA 520
1.4.1. Fuentes de información y análisis de los datos 520
1.4.2. Variables de estudio 521
1.5. RESULTADOS 523
CONCLUSIONES 534
PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN A NIVEL POLÍTICO 536
REFERENCIAS 537
2. LA RESPUESTA INSTITUCIONAL A LA VIOLENCIA DE GÉNERO 539
INTRODUCCIÓN 539
2.1. METODOLOGÍA 541
2.2. RESULTADOS 543
2.2.1. Datos de interés 543
2.2.2. Número de denuncias efectuadas por mujeres. Número de mujeres y menores asesinadas/os y huérfanas/os 546
2.2.3. Respuesta institucional en término de medidas de apoyo, protección y ayudas socio-económicas ofrecidas 548
2.2.3.1. Sistema de seguimiento integral en casos de violencia de género-VIOGEN 548
2.2.3.2. Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Delito (OAVD) 549
2.2.3.3. Centro Mujer 24 horas 550
2.2.3.4. ATENPRO 557
2.2.3.5. Llamadas al 016 558
2.2.3.6. Dispositivos electrónicos de seguimiento 559
2.2.3.7. Ayudas económicas directas e indirectas a mujeres víctimas VdG 560
2.2.3.8. Residencia y permiso de trabajo a mujeres extranjeras 562
2.2.4. La respuesta institucional a la problemática desde el ámbito judicial 563
2.2.4.1. Mujeres inscritas en el Registro Central para la protección de las víctimas de violencia doméstica y de género 563
2.2.4.2. Denuncias recibidas en los Juzgados de Violencia de Género 563
2.2.4.3. Órdenes de protección 565
2.2.4.4. Adultos condenados y absueltos por Violencia de Género 567
2.2.4.5. Menores enjuiciados y con sentencias 568
2.2.5. Respuesta institucional a la Violencia de Género desde el ámbito sanitario 569
2.2.6. Respuesta institucional a la problemática desde el ámbito educativo 574
CONCLUSIONES 575
RECOMENDACIONES 580
REFERENCIAS 583
3. PROSTITUCION Y TRATA DE MUJERES Y NIÑAS CON FINES DE EXPLOTACIÓN SEXUAL 585
INTRODUCCIÓN 585
3.1. PROCESO METODOLÓGICO 602
3.2. EL DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DE LA PROSTITUCIÓN Y LA TRATA EN LA COMUNITAT VALENCIANA 603
3.2.1. Prevención 603
3.2.2. Protección 616
3.2.3. Persecución del delito 622
CONCLUSIONES 626
PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN 627
REFERENCIAS 630
BLOQUE V
PODER Y POLÍTICA
1. PARTICIPACIÓN POLÍTICA 635
INTRODUCCIÓN 635
1.1. ELECCIONES AUTONÓMICAS 636
1.1.1. Candidaturas electorales 636
1.1.2. Suplencias 638
1.1.3. Primer puesto de candidaturas electorales 640
1.1.4. Electas 642
1.2. LES CORTS VALENCIANES 645
1.3. ÓRGANOS ESTATUTARIOS 649
1.4. EL CONSELL 652
1.4.1. Presidencia y Vicepresidencias 652
1.4.2. Consejerías y Secretarías autonómicas 653
1.5. DIPUTACIONES 655
1.5.1. Presidencia 655
1.5.2. Vicepresidencias 656
1.5.3. Pleno 658
1.6. AYUNTAMIENTOS 660
1.6.1. Alcaldía 660
1.6.2. Vicealcaldía 662
1.6.3. Pleno 664
CONCLUSIONES 666
REFERENCIAS 668
2. LIDERAZGO DE MUJERES EN EL SECTOR PRIVADO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA 671
INTRODUCCIÓN 671
2.1. EXPLOTACIÓN DE LA INFORMACIÓN DISPONIBLE 672
2.1.1. Identificación del objeto del análisis 673
2.1.2. Delimitación del objeto del estudio y del análisis 673
2.1.3. Método de análisis 674
2.2. MUJERES AUTÓNOMAS CON PERSONAS ASALARIADAS 675
2.3. MUJERES TRABAJADORAS POR CUENTA PROPIA - EMPLEADORAS 680
2.4. MUJERES DIRECTORAS Y GERENTES 682
2.5. MUJERES EMPRESARIAS O MIEMBROS DE COOPERATIVAS 685
2.6. MUJERES EN CARGOS DE LIDERAZGO EN COOPERATIVAS 692
CONCLUSIONES 696
PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES DE LAS ACTUACIONES A NIVEL POLÍTICO 700
REFERENCIAS 707
CONCLUSIONES GENERALES 709
AUTORAS Y AUTORES 717

 

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