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Tratado de Conflictos Societarios | 9788413130248 | Portada

TRATADO DE CONFLICTOS SOCIETARIOS

Formato Dúo

Ortega Burgos, Enrique.

Precio: 119.00€

Oferta: 113.05€ (-5%)

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Datos técnicos

  • ISBN 9788413130248
  • Año Edición 2019
  • Páginas 801
  • Encuadernación Tapa Dura
  • Idioma Español
 

Sinopsis

En las sociedades de capital, la existencia de distintos intereses, en ocasiones contrapuestos, tales como los de la sociedad, los socios y sus administradores, hacen que en no pocas ocasiones surjan conflictos entre ellos y cuyo campo es la propia sociedad, algo que supone un problema para la mayoría de las empresas y que, en ocasiones, si no si se resuelven de una forma adecuada, pueden acabar con la propia sociedad.

Es muy común que el jurista, tengan que enfrentarse habitualmente a conflictos en el seno de una sociedad de capital, defendiendo o asesorando al socio mayoritario, al minoritario o a los socios en situación de paridad que, en ocasiones, es preciso dirimir ante los tribunales, judiciales o arbitrales. Son lo que se ha dado en denominar conflictos societarios, expresión que se utiliza de forma amplia para referirse a todo problema que se produce en el seno de las relaciones entabladas en una sociedad mercantil.

La regulación de los conflictos societarios ha experimentado cambios relevantes en los últimos años, singularmente como consecuencia de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, y de las importantes reformas introducidas en el Código Penal en materia de delitos societarios y responsabilidad penal de administradores.

Esos cambios han afectado de forma significativa a la propia realidad de los conflictos societarios y a los mecanismos para su generación, sustanciación y resolución. Dirigida por Enrique Ortega Burgos (www.enriqueortegaburgos.com) y coordinada por grandes mercantilistas como D. Manuel García Villarubia, D. Javier García Marrero y Dª María Enciso Alonso-Muñumer y autores de reconocido prestigio, esta obra trata de analizar, centrándose en los aspectos más prácticos la problemática de los conflictos societarios desde todas las perspectivas jurídicas.

Índice

Capítulo 1. El socio. Derechos de los socios socio minoritario y mayoritario

Capítulo 2. Cláusulas estatutarias y pactos parasociales en los conflictos societarios

Capítulo 3. La junta general. La junta registral. La junta judicial

Capítulo 4. Deber de abstención del derecho de voto del socio incurso en conflicto de intereses. Comentario y reflexiones en torno al art. 190 TRLSC

Capítulo 5. Impugnación de acuerdos sociales y conflictos societarios

Capítulo 6. Impugnación de acuerdos sociales y conflictos societarios

Capítulo 7. El papel del administrador desde la perspectiva de los conflictos societarios. Los deberes de los administradores

Capítulo 8. La acción social de responsabilidad de los administradores

Capítulo 9. Otras operaciones de responsabilidad del administrador societario; acción por daños y por deudas

Capítulo 10. La responsabilidad del auditor en materia societaria

Capítulo 11. La emisión de obligaciones y el conflicto societario

Capítulo 12. Separación y exclusión de socios en sociedades de capital

Capítulo 13. La liquidación societaria de las sociedades de capital

Capítulo 14. Fiscalidad y conflictos societarios: los ADRS como instrumento para una solución

Capítulo 15. La incidencia penal de los conflictos societarios

Capítulo 16. El arbitraje en la resolución de conflictos societarios

Capítulo 17. Los conflictos en la empresa familiar

 

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