Sinopsis

Analiza el derecho a la protección de datos de carácter personal (DPDP) en el ámbito del contrato de trabajo. La reciente aprobación del Reglamento 679/2016 de 27 de abril, de protección de datos de la Unión Europea, supone la necesidad de adaptar las legislaciones internas de los Estados miembros y que se erige en un reto de adaptación para los protagonistas de las relaciones laborales: trabajadores y empresarios.

Índice

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I
EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LA UNIÓN EUROPEA

I. Origen y evolución

II. Concepto y caracteres

III. Terminología básica

IV. Contenido del derecho: los derechos del interesado

V. El derecho de la protección de datos en la carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea
VI. El nuevo Reglamento 679/, de 27 de abril

CAPÍTULO II
EL DERECHO DE PROTECCIÓN DE DATOS EN ESPAÑA

I. Origen y evolución

II. Concepto y caracteres del derecho fundamental a la protección de datos personales

III. Ccontenido esencial del derecho fundamental a la protección de datos personales

IV. Límites


CAPÍTULO III
EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL

I. La protección de datos en el ámbito laboral: cuestiones generales

II. El Nuevo Reglamento 679/2016 y sus implicaciones en el ámbito de las relaciones laborales

III. Selección de personal y contatración

IV. Nacimiento y desarrollo de la relación laboral

V. Control de la actividad laboral y DPDP

VI. Extinción de la relación laboral

VII. Prevención de riesgos laborales

VIII. Medidas de seguridad en el tratamiento de datos vinculados con la gestión de personal

IX. Derechos de información y consulta de los trabajadores. Libertad sindical

X. Huelga

XI. Función de gestión delegada de las Administraciones: Seguridad Social y AEAT


BIBLIOGRAFÍA

ANEXOS