Sinopsis

La mediación no es sólo una forma de gestionar los conflictos. Es una ancestral y vieja forma de ver la vida que se nos ha ido olvidando: dialogar, escuchar, hablar, reír, mirar a los ojos, pararse a pensar, comprender al otro, ponernos en su lugar etc., cosas que se nos están olvidando en nuestro quehacer diario.
Esta guía intenta explicar cómo aplicar las habilidades que todos tenemos para gestionar problemas y conflictos, usando sencillas herramientas. Ayuda a evitar el conflicto aprendiendo a gestionarlo.
Casi todos los conflictos comienzan por algo pequeño que se va alimentando a sí mismo. Este libro intenta ayudarnos a gestionar los problemas de una separación de pareja o divorcio desde una óptica que sea asequible a cualquier lector, sin que sea necesario tener una formación especial. Y ayudará también a profesionales de las ciencias sociales y del Derecho en cuanto gestores de conflictos.
José Luis Sariego Morillo es desde hace casi 30 años, abogado de familias.
Asesor entre 2001 y 2004 del Consejo General del Poder Judicial como uno de los primeros expertos en prevención de actos de violencia sobre la mujer, niños y otras violencias intrafamiliares.
En el año 1991 promovió el movimiento de hombres igualitarios. En 1992 fue elegido Secretario General del movimiento SOS Parents Europa (París). Actualmente es miembro de las Plataformas Europeas de Derechos de la Infancia Colibrí (Italia) y Two Homes (Alemania).
Asesor en los 90 de organizaciones de familias con parejas del mismo sexo.
Colaborador de diversas universidades, instituciones públicas y privadas, entre ellas los Ministerios de Justicia, Asuntos Sociales, Interior, etc., Junta de Andalucía, Generalitat de Catalunya, CA Galicia, Comisión Europea, Parlamento Europeo, etc.
En 1991 fundó junto con otros muchos idealistas la primera plataforma de la promoción de la mediación en España, (AMPE) en Madrid, para promover la cultura del diálogo.
En 1994 registró junto a Antonio Coy Ferrer el Método de trabajo de mediación, sistema Coy&Sariego; que en parte inspira este libro.
Autor de más de 120 artículos, publicaciones, estudios, y varios libros: Guía de la separación matrimonial (Tecnos 1998), Familia y Violencia (Dykinson 1999), Guía de la adopción internacional (Tecnos 2004) y ha realizado multitud de ponencias y exposiciones en congresos nacionales e internacionales relacionados con los derechos de la infancia y la corresponsabilidad parental durante los divorcios.
Colaborador con diversos programas de televisión, en especial con la Aventura del saber de la 2 de TVE.

Índice

1. La mediación, concepto Coy&Sariego; (®)

2. La mediación como método de trabajo

3. La mediación como forma de entender la vida

4. El problema y el conflicto

4.1. Las partes

4.2. El poder

4.3. La indefensión aprendida

4.4. Las percepciones del conflicto

4.5. Las emociones y sentimientos

4.6. Las posiciones y/o reivindicaciones

4.7. Intereses y necesidades

4.8. Valores, principios y creencias

4.9. El miedo a los cambios

5. La mediación frente al arbitraje, la conciliación, la negociación y la Justicia

6. Objetivos de la mediación, un acercamiento simple a los mismos (tesis de A. Coy, 1997)

6.1. Objetivos hacia los progenitores

6.1.1. Reducir la conflictividad parental

6.1.2. Aumentar la comunicación

6.1.3. Facilitar el ajuste a la nueva situación

6.1.4. Enseñar habilidades parentales y técnicas de coparentalidad

6.2. Objetivos hacia los hijos

6.2.1. Educar a los padres sobre los efectos del conflicto en los hijos

6.2.2. Crear ambiente sano de no disputas

6.2.3. Mantener a los hijos fuera del conflicto

6.3. Efectos hacia los juzgados

6.3.1. Reducir quejas ante los juzgados

6.3.2. Reducir la cantidad de litigios

6.3.3. Resolución de temas de reparto de tiempos de cuidado de los hijos

6.3.4. Resolución de cómo sostener económicamente a los hijos (pensiones)

6.3.5. Ayuda a los padres a entender el funcionamiento de la Justicia

7. La negociación. Elementos, conceptos, modelos

8. Premisas antes de la mediación familiar

8.1. El divorcio ocurre en tres momentos vitales de las personas: joven, mediana edad, vejez

8.2. Siempre hay alguien que se siente vencido y alguien que se siente vencedor, independientemente de quién ha tomado la iniciativa de la separación de la pareja

8.3. No se divorcian dos personas, sino un hombre y una mujer

8.4. Las reacciones de las personas que se divorcian son normales, y no extrañas

8.5. El divorcio es un proceso familiar, que puede salir bien o mal, como todo proceso vital

8.6. El divorcio no es un problema, sino una solución para la vida de las personas implicadas

8.7. La mediación no debe buscar sólo soluciones, sino ayudar a las partes a entenderse y cambiar su actitud ante la reestructuración de la familia

9. Primeras etapas de la mediación

10. Primeros momentos claves en la mediación

11. Análisis del trabajo del mediador

12. Habilidades y técnicas que debemos poseer antes del proceso de mediación

12.1 Habilidades

12.2. Técnicas a usar



13. Habilidades y técnicas en el desarrollo del proceso

13.1. Habilidades

13.2. Técnicas



14. Habilidades y técnicas en la identificación del problema o problemas

14.1. Habilidades

14.2. Técnicas

15. habilidades y técnicas de la búsqueda de soluciones

15.1. Habilidades

15.2. Técnicas

16. Habilidades y técnicas en el desarrollo del acuerdo

16.1. Habilidades

16.2. Técnicas

Epílogo

Anexo 1

Anexo 2

Sistema de mediación Coy-Sariego