Soledad López Barra, Eugenio Ruiz Otero, Lourdes Gago García y Carmen García Leal
Producto agotado
Datos técnicos
Puntos a destacar:
Se incluye un caso global al final de cada unidad: Resuelve el reto.
Actualización de actividades y casos prácticos, con un enfoque más práctico con vistas al ejercicio profesional.
Como software de apoyo, se usa fundamentalmente NominaSol
Se incluyen dos secciones nuevas:
o Síntesis: con ejercicios y preguntas que ayuden al alumno a resumir de forma práctica y trabajen la comprensión y no solo memorizando. También se incorpora una investigación en internet que le ayude al alumno a relacionar, investigar, actualizar y concretar los contenidos que ha visto en la unidad.
o Resuelve el reto será una nueva sección a modo de supuesto global que le haga trabajar todos los contenidos de la unidad
Recursos: Disponemos de recursos que el profesor podrá usar para potenciar el aprendizaje de los alumnos.
o Habrá presentaciones resumen por unidad,
o Habrá un examen por unidad que combine preguntas de comprensión-reflexión, con tipo test y con supuestos
o Habrá un supuesto con SoftwareDelSOL
o Generador de exámenes con las preguntas del libro más las preguntas extra del examen de evaluación
CAPÍTULO 1. La contratación laboral en la empresa
CAPÍTULO 2. Modalidades de contratación laboral
CAPÍTULO 3. El empresario y la Seguridad Social
CAPÍTULO 4. Retribución de los recursos humanos
CAPÍTULO 5. Casos prácticos de recibos de salarios
CAPÍTULO 6. Prestaciones de la seguridad social
CAPÍTULO 7. Liquidaciones con la administración pública
CAPÍTULO 8. Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo
CAPÍTULO 9. Extinción del contrato de trabajo
Anexos:
1.Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos
2.Supuesto global con NominaSOL
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